Nedozvoljenost revizije u radnom sporu radi zaštite od zlostavljanja na radu

Presudom Apelacionog suda u Beogradu Gž1 1843/24 od 15.05.2024. godine, stavom prvim izreke, preinačena je prvostepena presuda u stavu prvom izreke i utvrđeno da je tužilac pretrpeo zlostavljanje na radu od strane BB, direktora i odgovornog lica Kulturnog centra Srbije u Parizu. Stavom drugim izreke, preinačena je prvostepena presuda u stavu drugom izreke i obavezana tužena da uvod i izreku presude objavi u dnevnim novinama „Večernje novosti“ o svom trošku. Stavom trećim izreke, preinačeno je rešenje o troškovima postupka sadržano u stavu četvrtom (pogrešno naznačenom u stavu trećem) izreke prvostepene presude i obavezana tužena da tužiocu naknadi troškove parničnog postupka od 111.800,00 dinara. Stavom četvrtim izreke, obavezana je tužena da tužiocu naknadi troškove drugostepenog postupka od 18.000,00 dinara.

Protiv pravnosnažne presude donete u drugom stepenu, reviziju je blagovremeno izjavio tuženi zbog bitne povrede odredaba parničnog postupka i pogrešne primene materijalnog prava.

Ispitujući dozvoljenost revizije, u smislu člana 410. stav 2. tačka 5. Zakona o parničnom postupku, Vrhovni sud je našao da revizija nije dozvoljena.

Predmet tražene pravne zaštite je utvrđenje zlostavljanja na radu tužioca i zabrana daljeg vršenja zlostavljanja na radu, a pravnosnažnom odlukom odlučeno je usvajanjem tužbenog zahteva. Odredbom člana 29. stav 1. Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu („Službeni glasnik RS“ broj 36/10), propisano je da zaposleni koji smatra da je izložen zlostavljanju od strane poslodavca sa svojstvom fizičkog lica ili odgovornog lica u pravnom licu može protiv poslodavca da podnese tužbu pred nadležnim sudom u roku iz člana 14. stav 2. ovog zakona, dok je odredbom člana 29. stav 3. ovog zakona propisano da je spor, pored ostalog, iz stava 1. ovog člana, radni spor.

Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu nisu predviđena posebna pravila o dozvoljenosti revizije. Iz navedenih razloga se u sporu radi utvrđenja zlostavljanja na radu, koji predstavlja radni spor, shodno primenjuju pravila o dozvoljenosti revizije iz člana 441. i člana 403. stav 3. Zakona o parničnom postupku.

Odredbom člana 441. Zakona o parničnog postupku, propisano je da je revizija dozvoljena u parnicama iz radnih odnosa u sporovima o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa. Kako je utvrđivanje zlostavljanja na radu parnica iz radnog odnosa, ali takva da ne predstavlja spor o zasnivanju, postojanju i prestanku radnog odnosa iz člana 441. Zakona o parničnom postupku, to je revizija protiv odluke o ovom tužbenom zahtevu nedozvoljena.

Odredbom člana 403. stav 3. ZPP, propisano je da revizija nije dozvoljena u imovinskopravnim sporovima ako vrednost predmeta spora pobijanog dela ne prelazi dinarsku protivrednost od 40.000 evra po srednjem kursu NBS na dan podnošenja tužbe.

Tužba radi zaštite od zlostavljanja na radu podneta je 16.11.2018. godine, a označena vrednost predmeta spora u tužbi je 10.000,00 dinara, što prema srednjem kursu NBS na dan podnošenja tužbe predstavlja dinarsku protivvrednost ispod 40.000 evra.

Imajući u vidu da se tražena pravna zaštita ne odnosi na zasnivanje, postojanje ili prestanak radnog odnosa, a da označena vrednost predmeta spora ne prelazi dinarsku protivvrednost od 40.000 evra, to je Vrhovni sud našao da je revizija nedozvoljena, primenom člana 403. stav 3. ZPP.

Prilikom ocene dozvoljenosti revizije, Vrhovni sud je imao u vidu da je pobijanom presudom preinačena prvostepena presuda ali nalazi da nema mesta primeni odredbe o dozvoljenosti revizije na osnovu člana 403. stav 2. tačka 2. ZPP, koja se primenjuje samo kada se radi o opštem režimu, dopuštenosti ovog pravnog leka, ali ne i u sporovima u kojima je posebnim odredbama Zakona o parničnom postupku određeno da revizija nije dozvoljena jer specijalno pravilo isključuje primenu opštih pravila (član 436. ZPP).

Na osnovu iznetog, primenom člana 413. ZPP, Vrhovni sud je odlučio kao u izreci.

Predsednik veća – sudija

Dragana Marinković,s.r.

Za tačnost otpravka

Zamenik upravitelja pisarnice

Milanka Ranković